近日，隨著浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺上職業(yè)技能等級證書的生成，浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司2023年第一批市場管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作圓滿落下帷幕，首批共有57名職工學(xué)員經(jīng)過嘉興市職業(yè)技能鑒定中心審核，由省職業(yè)技能一體化工作平臺統(tǒng)一生成“市場管理員”職業(yè)技能等級三級證書。首批通過率為95%。

思想高度重視。自6月中旬籌辦職業(yè)技能認(rèn)定工作以來，在公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫關(guān)心下，公司專門組建職業(yè)技能等級認(rèn)定中心，先后召開培訓(xùn)工作研究推進(jìn)的大小會(huì)議近10次，及時(shí)作出研究部署，抓工作進(jìn)度，抓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓實(shí)際效果。整個(gè)培訓(xùn)認(rèn)定的過程中，由公司職業(yè)技能等級認(rèn)定中心、公司綜合辦等牽頭做了全程精心準(zhǔn)備、過細(xì)落實(shí)各方面工作，其中公司副總、員工技能培訓(xùn)中心主任胡喚，以及培訓(xùn)班內(nèi)督人員李劍、姚穎等中心成員一起為培訓(xùn)認(rèn)定順利舉辦提前做了大量工作。由市職業(yè)技能鑒定部門指定第三方機(jī)構(gòu)派專員全程指導(dǎo)與監(jiān)督。

組織嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。此次職業(yè)技能認(rèn)定是公司首次參與企業(yè)自主認(rèn)定工作，難度大、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。6月30日開班動(dòng)員（詳見7月2日本公司微信公眾號報(bào)導(dǎo)），自7月2日培訓(xùn)首堂課起，培訓(xùn)從7月2日持續(xù)到7月10日，利用周一至周五晚上和周六周日時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，采用理論授課和技能實(shí)操兩部分，由技師學(xué)院老師、上級機(jī)構(gòu)部門、公司各部門專業(yè)人員等從職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)、管理學(xué)、消防、急救、一體機(jī)操作、食品安全、現(xiàn)場管理指揮、垃圾分類等多個(gè)方面手把手教學(xué)，細(xì)致入微地給大家授課。在培訓(xùn)工作如期規(guī)范推進(jìn)的前提下，經(jīng)市職業(yè)技能鑒定部門審核同意，于7月15日下午進(jìn)行培訓(xùn)的考核工作。培訓(xùn)授課和評估考核的全過程，均全方位錄像并向技能鑒定部門指定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)備；考核全過程由第三方機(jī)構(gòu)派員現(xiàn)場全程督導(dǎo)。

教的仔細(xì)教，學(xué)的虛心學(xué)。各授課的老師和專業(yè)機(jī)構(gòu)人員根據(jù)課目結(jié)合實(shí)務(wù)精心準(zhǔn)備課程，理論講得透徹，實(shí)操演示形象，過程注重互動(dòng)，努力增強(qiáng)培訓(xùn)效果。公司職業(yè)技能等級認(rèn)定中心在落實(shí)全程工作的同時(shí)，還想盡辦法活躍課間氛圍，做好后勤保障，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情，以進(jìn)一步提升培訓(xùn)的效果。首批培訓(xùn)班60位員工參加，大家克服工學(xué)矛盾，白天堅(jiān)守工作崗位，晚上抽出時(shí)間參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教。個(gè)別學(xué)員還克服小傷病痛，始終堅(jiān)持到底。

競賽比武，增添活力。結(jié)合市場管理員職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，公司行政和工會(huì)協(xié)同組織了技能競賽大比武活動(dòng)。技能競賽比武活動(dòng)，也采取理論和實(shí)操技能兩部分，按理論知識閉卷考試占30%、實(shí)操技能四項(xiàng)（消防安全、食品安全、車輛入場引導(dǎo)、垃圾分類）占70%計(jì)入比武總成績，經(jīng)過選手們激烈的角逐和考務(wù)組細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u分，公司和工會(huì)對競賽比武優(yōu)勝學(xué)員職工取前八和前六名進(jìn)行了集中表彰，授予榮譽(yù)證書，對全體學(xué)員發(fā)放小禮品進(jìn)行鼓勵(lì)。競賽優(yōu)勝學(xué)員：仲衛(wèi)平、胡佳敏、陳辰、史金平、褚云峰、陸煥亮、王華、俞前發(fā)等。

按照深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才戰(zhàn)略，落實(shí)“技能嘉興”行動(dòng)，建設(shè)“知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”的總體要求，培育一批具有工匠精神、創(chuàng)新素養(yǎng)的技能人才，提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量。

此次職業(yè)技能等級認(rèn)定工作順利舉辦，雖然是“摸著石頭過河”，但從培訓(xùn)到考務(wù)實(shí)施，公司上下各部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司職業(yè)技能等級認(rèn)定中心統(tǒng)籌安排下全力以赴井井有條落實(shí)具體事務(wù)，再次展現(xiàn)出了嘉農(nóng)人團(tuán)結(jié)一心積極向上的風(fēng)格，也展現(xiàn)了“做，就要做得規(guī)范、做得標(biāo)準(zhǔn)”的理念，得到了第三方機(jī)構(gòu)督導(dǎo)員的肯定和贊賞。

通過此次培訓(xùn)與技能認(rèn)定，相信我們的員工一定會(huì)將獲得的專業(yè)技術(shù)知識運(yùn)用到各自的工作中去，進(jìn)一步掀起學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的新高潮，進(jìn)一步增強(qiáng)崇尚技能、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，以點(diǎn)帶面全面提升人員素養(yǎng)，在服務(wù)百姓、服務(wù)民生的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。