5月8日上午，公司召開干部學(xué)習(xí)與工作研究部署會(huì)議，以“四敢爭(zhēng)先”精神激發(fā)干勁、推動(dòng)工作。會(huì)議由公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫主持并作工作部署，公司黨政班子成員、總經(jīng)理助理和科室正職（享）部分干部一起參會(huì)。

加強(qiáng)干部政治思想教育。在此前自學(xué)基礎(chǔ)上，本次會(huì)議集中精學(xué)《“敢”字當(dāng)頭“炮”“四馬”一起跳》、《學(xué)習(xí)語(yǔ)：敢字為先、干字當(dāng)頭》、《聚焦“四個(gè)敢”，浙江這樣“強(qiáng)信心”》等時(shí)政學(xué)習(xí)重要篇目，干部談學(xué)習(xí)體會(huì)與認(rèn)識(shí)，找差距、補(bǔ)短板，凝聚創(chuàng)業(yè)干事的合力。

以勇于創(chuàng)新姿態(tài)推進(jìn)工作。黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫在部署工作中特別提到了要進(jìn)一步拓寬思路，班子成員和干部隊(duì)伍要強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，步調(diào)協(xié)同。屠總的講話強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面。

一是強(qiáng)調(diào)了穩(wěn)定與創(chuàng)新的辯證關(guān)系，要在穩(wěn)定發(fā)展大前提下勇于開拓，以敢想敢干敢為的勇氣奮力擔(dān)當(dāng)好推進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作的責(zé)任。

二是強(qiáng)調(diào)要將傳統(tǒng)與現(xiàn)代多比照并在模式上多調(diào)研分析，針對(duì)市場(chǎng)管理與交易的方方面面去多思考創(chuàng)新的點(diǎn)位，化虛為實(shí)、化小為大、積少成多，創(chuàng)強(qiáng)管理；

三是，強(qiáng)調(diào)要從事物要素與人才要素等角度加強(qiáng)研究布局，抓住人才培養(yǎng)要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)企業(yè)員工和新聘職員的崗位吸引力，不斷積累各層級(jí)人才后備儲(chǔ)能；

四是強(qiáng)調(diào)研發(fā)中心的功能落實(shí)和相關(guān)配套工作，加強(qiáng)人員培訓(xùn)與功能提升，發(fā)揮其推進(jìn)公司市場(chǎng)軟件管理創(chuàng)新的引擎器作用；

五是強(qiáng)調(diào)黨建引領(lǐng)力，推進(jìn)企業(yè)黨群服務(wù)中心功能的落實(shí)，進(jìn)一步豐富中心有關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)。

屠總在會(huì)議上還對(duì)今年以來(lái)市場(chǎng)交易情況進(jìn)行了回顧與分析，對(duì)后續(xù)交易態(tài)勢(shì)進(jìn)行了預(yù)判，要求班子成員和干部職工要密切關(guān)注新興事物發(fā)展動(dòng)向，要強(qiáng)化本市場(chǎng)管理工作，放大原有優(yōu)勢(shì)，挖掘新的動(dòng)能，以不斷創(chuàng)新的理念來(lái)推進(jìn)自身的做強(qiáng)做精，綜合提升市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

四敢爭(zhēng)先，勇于開拓，調(diào)動(dòng)全員工作積極性、激發(fā)全員的智慧力量，在不斷創(chuàng)新敢為中一步一個(gè)腳印。