為通過加強公司班長骨干隊伍建設(shè)力度，增強班長骨干的理論文化知識和思想修養(yǎng)，養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)熱愛鉆研的習(xí)慣，進一步提升工作積極性和團隊的凝聚力、創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工共同成長，浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司于2018年7月19日舉辦了以“學(xué)習(xí)‘三個精神’、構(gòu)建團結(jié)奮進隊伍”為主題的班長骨干素質(zhì)提升培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)對象為公司各部門班長骨干等共19人。

為做好培訓(xùn)工作，更好地體現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容與本企業(yè)工作實際相結(jié)合，公司黨總支書記、公司總經(jīng)理屠春甫提前一個月作出安排，對本次培訓(xùn)班設(shè)制了三個主題課程，分別為學(xué)習(xí)理解和大力踐行“紅船精神”、“工匠精神”、“團隊精神”，同時要求這次培訓(xùn)講解不外請老師，而由我公司員工自己來備課講解。接到講課的任務(wù)后，吳文夫、陳亞燕、胡喚等三位同志思想上高度重視，認真查閱學(xué)習(xí)培訓(xùn)課有關(guān)內(nèi)容知識點仔細備課，反復(fù)對課件進行多次修改，以提高培訓(xùn)內(nèi)容的準確性和感染力。

19日下午，培訓(xùn)班按計劃如期開課，先后進行了五項內(nèi)容，分別是：培訓(xùn)班開班儀式、“三個精神”專題講課、培訓(xùn)班工作總結(jié)、培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)場考試和布置撰寫培訓(xùn)心得。

公司常務(wù)副總經(jīng)理蔣周良在作培訓(xùn)開班儀式講話時重申了組織開展本次培訓(xùn)課的目的意義，同時為更好地達到培訓(xùn)效果提出了三點要求，希望通過培訓(xùn)在大力弘揚紅船精神、工匠精神、團隊協(xié)作精神的同時，把這些精神融合到建設(shè)我們“菜籃子”事業(yè)中去，為公司燦爛的明天、員工的美好生活而努力奮斗。

在講解“紅船精神”主題課中，公司黨總支副書記吳文夫同志從“紅船與紅船精神由來、紅船精神豐富內(nèi)涵、結(jié)合本企業(yè)工作實際談?wù)勅绾未罅`行紅船精神”等三個方面進行講課。公司副總經(jīng)理陳亞燕同志從“工匠和工匠精神的定義、弘揚工匠精神的時代意義和培育工匠精神服務(wù)企業(yè)發(fā)展”等多個方面講解如何結(jié)合實際進一步學(xué)習(xí)踐行工匠精神。公司綜合辦公室副主任胡喚同志從“什么是優(yōu)秀的團隊精神？優(yōu)秀的團隊精神的重要性，怎樣培育優(yōu)秀的團隊精神？如何充分發(fā)揮好班長骨干的作用”等多個角度對“團隊精神”進行了詮釋。

“為更加接地氣、出效果，這次培訓(xùn)雖然沒有外請老師專家來上課，而是嘗試由我們員工自己備課講解，但聽了剛才三位同志作“三個精神”主題講課，課題主旨鮮明，內(nèi)容深入淺出，形式各具特色，雖然三位同志的理論知識沒有院校老師那么豐富，但我認為講課更貼近實際、切合實踐，富于思想性、教育性和一定的感染力，是比較成功的”。--公司黨總支書記、公司總經(jīng)理屠春甫在作培訓(xùn)講話時，首先充分肯定了三位同志的認真?zhèn)湔n和講解。

同時，屠總以“結(jié)合學(xué)習(xí)踐行三個精神，在如何推動公司發(fā)展工作中更好地發(fā)揮和激發(fā)基層班長骨干作用”為主題作總結(jié)講話、提出工作要求。屠總深情地講到，改革開放始于1978年，我們公司成立于1978年。從年份上也可以這樣講--- 我公司成立至今40年的發(fā)展史，創(chuàng)辦市場至今23年的奮斗史，以交易時間改革為突破口推出一系列改革項目至今6年的改革史。這些年來，公司發(fā)展不停步、成就斐然，特別是近幾年來創(chuàng)新奮斗發(fā)展提速、交易供應(yīng)保障提速、經(jīng)濟和社會增效提速、共創(chuàng)共享員工收入提速，公司交易服務(wù)費收入實現(xiàn)五年翻一番、上繳稅費實現(xiàn)五年翻一番，員工收入平均五年翻一番，這些成就的取得，靠得就是踏實踐行創(chuàng)新奮斗奉獻的精神，靠得就是擁有團結(jié)擔(dān)當進取的精神，靠得就是始終追求精益求精的工作理念。在近年來，我們迎難而上敢啃硬骨頭，通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展再上新臺階，同時也出色地完成了政府“菜籃子”蔬菜供應(yīng)保障工作，我們大家應(yīng)該為自己努力付出感到驕傲自豪。我們企業(yè)近年來的發(fā)展，也是這三個精神的又一次充分展現(xiàn)。

當然，學(xué)習(xí)踐行“三個精神”，在如何推動公司發(fā)展工作中更好地發(fā)揮和激發(fā)基層班長骨干作用，這是我們今天組織培訓(xùn)希望能達到的一個主要目的，希望能起到一定的效果?！叭齻€精神”的內(nèi)涵，大家都聽得很認真，一定要深刻領(lǐng)會、牢記于心，對于各位班長骨干來講，你們每個同志或多或少地帶班管理著少則四五人、多則十幾人的員工隊伍，你們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線中帶有管理職責(zé)的人員最廣泛的基層骨干力量，因此，你們的工作執(zhí)行效率和能否發(fā)揮一定的主動性創(chuàng)造性，將對公司發(fā)展產(chǎn)生重要的作用，這也是組織本次培訓(xùn)班的主要考量，是希望通過培訓(xùn)，提升在座班長同志們的知識和思想認識水平，增強凝聚力，在實際工作中發(fā)揮更大作用，并帶領(lǐng)所在班組全體員工運用“三種精神”把工作做得更出色。我們在座的各位班長骨干，你們在實際工作中，必須要提升服務(wù)和奉獻意識，要進一步發(fā)揚擔(dān)當精神，工作干好了出成績大家都能看得到，絕不會忽視掉。人生既短暫又漫長，做人講的是謙遜真誠，干事講的是擔(dān)當奉獻、轟轟烈烈，希望同志們要珍惜年華，要進取要奮斗！同時，我也希望廣大班長骨干要切實提高政治站位，向身邊黨員學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠擾爭取入黨，這是為了對自己要求更嚴格，更好地發(fā)揮作用。

集中培訓(xùn)有時間，學(xué)習(xí)提升無止境。今后，我們將更加注重基層骨干的素質(zhì)提升工作，并努力使之系列化、體現(xiàn)實戰(zhàn)化。最后，希望班長骨干們將培訓(xùn)學(xué)到的知識融會運用到實際工作中去，并通過你們的努力將培訓(xùn)知識和效果傳達給我們班組全體員工，共同提高，共同奮斗，為公司發(fā)展付出應(yīng)盡之力。

屠總的講話和對廣大班長如何做好工作發(fā)揮作用提出要求和希望，贏得大家陣陣的掌聲。

為鞏固培訓(xùn)知識、提升效果，培訓(xùn)班還安排了現(xiàn)場考試環(huán)節(jié)，班長骨干每人填做“三種精神”內(nèi)容填空題，大家對照聽課和記錄的材料認真答卷；同時還對每位班長骨干撰寫一篇培訓(xùn)心得等工作進行了布置。

凝心聚力新時代應(yīng)有新面貌，

激昂奮進新征程當樹新成績！